为进一步帮助引导年轻干部守住“五关”、克服难关，近日，泰兴市行政审批局开展“清风好借力、新锐提能级”活动，抓常抓长、务实务效，推动政务新锐年轻有为、绝不为所欲为。

夏日扬清风。围绕“政清涟”品牌，丰富廉洁元素，先后为每位年轻干部送上定制的“包裹廉心”“清风凉扇”文创，引导新锐严格对照扇面上的吃喝“三不”、驾车“三不”、娱乐“三不”等方面的“七不”内容，扣紧“第一粒扣子”。组织旁听预防职务犯罪案件庭审，聆听集中廉政党课，实施政务服务中心廉洁窗口评估，让新锐在潜移默化中受熏陶，在耳濡目染中润廉心，防止坠入“陷阱”而不自知。

红心盈正气。抓实政治学习，对“学习强国”APP、“党的二十大”等方面的学习情况按月通报，特别关注年轻干部学多少、排多少，组织旁听局党组理论中心组学习，围绕“践行‘四敢’要求”“克服‘摆烂’思想”写心得、作交流，推动政治坚定、行动自觉。严肃政治生活，保证党员年轻干部“三会一课”全参与，有计划地组织已交入党申请书的年轻干部参与到党务岗位、党员活动、党建课题中，提前适应、淬炼党性。

竞比跃能级。加强学习是时代所需，也是改革所迫。为提升过硬“能为”本领，开设“政务大讲堂”，由年轻干部担任主讲人，围绕社会组织登记、医疗器械经营、“一件事”改革的“十个一”标准等方面为全局讲学，自我锻炼、集中充电。出台本局调查研究方案，鼓励年轻干部下一线去调研、到基层去走访、进课题去参与。鼓励年轻干部提升学历，探索主动学历提升、考证考级与绩效考核、评先评优相挂钩，推动年轻干部之间终身学、自觉学、比试学、追赶学，争取成为政策通、活字典、多面手。

年轻干部培养是一场持久战。泰兴市行政审批局将持续开展“政务新锐扬帆工程”，培养年轻干部心怀“国之大者”，为政务服务高质量发展、站稳第一方阵书写最美青春答卷。