今年以来，南京市浦口区人社局畅通维权投诉渠道，开展专项执法行动，加强欠薪源头治理，多措并举扎实做好治理欠薪工作，切实保障劳动者合法利益，促进我区劳动关系和谐稳定。

一是畅通维权投诉渠道。推动“阳光护薪”二维码扩面应用，印制二维码2万份，做到农民工安全帽“一帽一码”，实现扫码一键投诉。排查在建工程项目维权信息告知牌设立情况，确保举报投诉电话准确、畅通、专号专用。

二是开展专项执法行动。随机抽取6家单位开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，重点打击“黑职介”、虚假招聘、就业歧视、非法劳务派遣、侵害劳动者人身财产权益等行为。对辖区内40家劳动密集型企业开展企业遵守劳动用工和社会保险法律法规专项执法行动，重点检查劳动合同签订、工资发放及社会保险登记等落实情况。

三是保持治欠高压态势。加强欠薪源头治理，对查实存在违法行为且拒不改正的企业，依法从严从重处罚，达到列入信用联合惩戒条件的，做到“应列尽列”，依法实施联合惩戒，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件及时移送公安机关。