当代中国青年是与新时代同向同行、共同前进的一代，生逢盛世，肩负重任，为深刻领悟习近平总书记“重视青年、培养青年、爱护青年”的“青年观”，用实际行动响应习近平总书记寄语青年“立大志、明大德、成大才、担大任”的号召，始终引导年轻干部践行伟大建党精神，保证严管厚爱护航年轻干部成长，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。金湖县行政审批局开展以“乘风破浪争朝夕 不负韶华楫前行”为主题的年轻干部座谈会系列活动暨“政治+业务”双导师青蓝工程结对仪式。

开展思想“阅兵”计划，跑好接力赛。5名年轻干部学员代表围绕“以实际行动迎接党的二十大，守正创新做好本职工作”主题进行交流汇报。干部代表主要围绕如何带好队伍作交流发言。培养选拔优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传，是一项基础性、全局性、根本性工作。当前，该县正处于建设“长三角智造金谷、现代化水韵湖城”，需要全县上下齐心协力、共同努力，尤其需要大批优秀年轻干部担当实干、创新作为。广大年轻干部要珍惜时代赋予的机会，以担当实干为主线，汲取奋斗动力、走好成长之路、书写精彩人生。

启动“双导师”青蓝工程，助力共成长。“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。”为充分发挥骨干优势及示范、引领作用，扣好青年人生的第一粒扣子，促进其在政治上尽快成熟、业务上迅速成长。通过实施规范、系统的“政治+业务”双导师青蓝工程，以传、帮、带，学、比、超，互研与合作来促使青年与导师的专业提高，增强导师成就感、荣誉感，以储备人才、留住人才，实现“双赢”，着力打造一支业务精良、思想过硬的审批队伍。此次宣布了24对“师徒结对”名单，共分为促进分类塑型（常规业务通办）、缩短适岗周期、发掘管理潜质、促进分类塑型（关键业务全能）四种类型，会上为导师们颁发了聘书，签订了合作协议书。 此次活动是一次思想上的撞击，在不断的撞击中，激发导师和受导人员双方的潜能。