6月28日下午，盐城市行政审批局召开迎“七一”座谈会，特别邀请20余名省委选调生、市名校优生、年轻干部代表出席。局党组书记、局长胡柏林出席并作热情洋溢的讲话，他要求年轻干部以“归零”心态、冲刺状态，系好人生第一粒扣子，在奋斗中书写美好的青春乐章，为党旗增辉添彩。

近年来，盐城市行政审批局十分注重年轻干部和人才的培养引进使用工作，先后选调进4名省委选调生、引进8名“名校优生”，选送4名优秀年轻干部到镇街交流挂职、驻村帮扶，10名优秀年轻干部到上级对口部门、省市巡察机构参加专项工作、跟班学习。全系统40岁以下年轻干部达34.2%，研究生学历37.5%，党员85%，市政务服务中心工作人员平均年龄仅33.2岁。

座谈会气氛热烈，大家畅所欲言，年轻干部代表纷纷表示要牢记使命，在学思践悟中增强底气，在干事创业中沉淀自我，在明德修身中行稳致远；要正视自我、完善不足，担当实干、拼搏赶超；在学习上坚持，业务上求精，作风上过硬，永葆青春本色，永保奋斗姿态，为盐城美好政务服务事业贡献更多更大的青春和力量。

胡柏林在讲话中表示，再过三天就是我们党成立102周年的日子，在这样一个特殊的时间节点，与年轻干部齐聚一堂，谈青春、谈理想、谈工作，具有十分重要的意义。年轻干部的职业生涯才刚刚起步，要以“归零”心态、冲刺状态，系好人生的第一粒扣子，在奋斗中书写美好的青春乐章。

胡柏林要求，年轻干部要坚定理想信念。政治素质是最重要的素质，任何时候任何情况下政治上要站得稳、靠得住，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要读原著、学原文、悟原理，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念。

胡柏林强调，年轻干部要强化责任担当。发扬实干精神，把“实”体现到调查研究上，把“实”体现到抓落实的穿透力上，把“实”体现到改革创新上，把“实”体现到服务群众上，努力在工作中取得实实在在的成绩。要围绕年初局党组提出的“市县联动、试点先行、一县一品、错位发展”总体要求，围绕“1+6+10”的总体布局，围绕本职工作实干、苦干、巧干，发挥青春智慧，贡献青春力量。

胡柏林希望，年轻干部要锤炼过硬本领。提高本领能力是年轻干部急需解决的重大课题。要经常在干事舞台上赛一赛，把成效亮出来比一比，练就“想干事、能干事、干成事、不出事”的宽肩膀，在全系统营造“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的浓厚氛围。要向书本学、实践学，向周围同事学，特别是要向帮带领导学。要突破“舒适圈”，敢于自讨苦吃，高站位、高定位，做更多的事情，创更多的品牌，真正成为一个既怀抱梦想又脚踏实地，既敢想敢为又善作善成的有志有为青年。

胡柏林要求，局属各单位和帮带领导要充分认识培养使用年轻干部工作的重要意义，科学制定年轻干部培养使用工作方案和帮带工作方案，健全工作机制，把更多的年轻干部发现出来培养起来使用起来。

局党组成员、副局长王祥主持会议，并宣布局领导班子和部分中层干部与22名年轻干部结对帮带工作方案。他要求年轻干部要有格局，充分发挥自身优势，正确对待困难，茁壮成长，为盐城美好政务服务事业贡献更多的青春和力量。局党组成员、市交易中心主任孙九山出席会议。市电子政务办、市交易中心负责人和帮带干部代表分别发言。